近日，江苏省民政厅、省人力资源和社会保障厅印发通知，正式公布江苏省养老护理专业技术资格评审委员会评审结果，全省也是全国首批168名养老护理专业技术人才出炉，其中副主任养老护理师11人、主管养老护理师22人、养老护理师135人。

为推动养老服务人才队伍专业化、职业化建设，破解养老服务人才发展瓶颈，畅通职业上升通道，2023年，江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组出台《江苏省养老护理专业技术资格条件(试行)》，在全国率先创设养老护理职称体系，将养老护理专业技术资格纳入卫生系列管理，设初级、中级、副高级三个层次，对应名称依次为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师。这一制度创新是落实民政部和江苏省政府关于培养高层次专业化养老服务人才协作项目的重要举措，有利于吸引更多专业人员进入养老服务行业，助力养老服务高质量发展。

经个人申报、单位公示、逐级审核、评前公示等环节，2023年12月28日，省民政厅组织召开了专家评审会，完成了评审工作。此次评审对象涵盖养老机构、居家社区养老服务组织的养老护理服务与管理专业技术人员，突出“在职在岗”。在评审中，打破“唯学历论”，统筹考虑养老护理人才的学历资历、专业能力和业绩成果，在注重养老服务理论水平的同时，突出一线护理实绩。

下一步，江苏省民政厅将会同相关部门，进一步完善养老服务人才激励制度，对于获得一定层级职称且在养老护理岗位工作满一定期限的专业技术人员，争取给予配套激励政策;引导养老服务机构建立技术职称与岗位聘用、薪酬待遇挂钩的用人机制，改善现有养老服务人才发展环境，凝聚人才优势，让“苏适养老”品牌成色更足、底色更亮。