2024年无锡市高级人力资源管理师职称评审申报通知
2024年无锡市高级人力资源管理师职称评审申报通知。根据江苏省人力资源服务行业协会《关于报送2024年度全省人力资源管理专业高级职称评审材料的通知》(苏人协发〔2024〕7号)要求，无锡市人力资源管理专业高级职称申报工作即将开始。现就有关事项说明如下：...
一级人力资源管理师属于什么职称？
一级人力资源管理师属于什么职称？一级人力资源管理师并不是职称，而是职业技能等级鉴定考试的第一级别，属于高级技师。该考试旨在评估个人在人力资源管理领域的知识和技能水平，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等方面。通过考试并取得证书后，可以证明个人具备相应的职业素养和能力。...
2023年江苏省人力资源管理专业副高级、正高级人力资源管理师职称评审结果公示
2023年江苏省人力资源管理专业副高级、正高级人力资源管理师职称评审结果通过人员名单公示。在江苏省职称办统一部署和领导下，2023年度全省人力资源管理专业高级职称评审会于12月22日至24日在南京举行，经专家评审，陈玉明等60名同志具备正高级人力资源管理师资格，郭孟等281名同志具备高级人力资源管理师资格。...
人力资源管理专业人员职称评价基本标准（人社部发〔2023〕51号）
人力资源管理专业人员职称评价基本标准（人社部发〔2023〕51号）。助理人力资源管理师：1.正确理解和执行人力资源领域法律法规、规章制度和相关政策。2.较为系统掌握人力资源领域的专业知识、工作方法和业务技能。3.能够拟定人力资源工作方案，承担人力资源管理或人力资源服务工作的某个方面或某项业务。4.具备国家教育部门认可的...
人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)（人社部发〔2023〕51号）
人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)（人社部发〔2023〕51号）。人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级。初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。...
江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件(试行)【苏职称〔2021〕4号】
江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件（试行）【苏职称〔2021〕4号】。人力资源管理师职称评审申报要求。在江苏省经济系列职称中单列人力资源管理专业，设初级、中级、副高级、正高级四个层次，对应名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。...
