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南京职称论文撰写注意事项有哪些?
点击次数:1078  更新时间:2019-03-08  【打印此页】  【关闭

  南京职称论文是员工工作业绩,工作水平的证明文件之一,是进行加薪和职称晋升的必要文件,同时也是评审职称的硬性指标等,由于职称评审比较繁琐,很多朋友都喜欢南京职称代办的形式办理,比较省心省事,今天就给大家具体介绍下南京职称论文撰写注意事项有哪些。


  1、南京职称论文的撰写,要严格按照学术论文的风格进行撰写,字数不要太短,也不要太长,通常来说,如果是发表在核心刊物的话,字数要在六千字以上;如果是发表在国家级刊物上的话,字数要在四千字以上。


  2、如果是单纯的南京职称论文撰写,还要考虑迎合刊物的要求和栏目,这样才能和当前的科研方向保持一致,紧跟时代的步伐。


  3、论文的观点不能太偏,这个也是南京职称论文撰写比较重要的一点。


  4、结构要严谨,语言要确切,表达要简明,一定要按照逻辑顺序去安排,注意摘要先写什么,后写什么,并注意句子之间要互相呼应,上下连贯。


  5、摘要不要使用长句,要力求简洁,每句话的意思要说清楚,不能太笼统和空泛,也不要有含混之词,而且摘要中,也不要写本学科领域已经成为常识的内容,也不要在引言中出现的内容,写入到摘要中,更不要对论文内容做评价和解释。


  6、不要使用第一或第二人称进行撰写,不要使用第三人称,并且要用规范化的名词术语,不要随意乱用,也不要用化学结构式和数学公式,也不要出现表格和插图。


  南京职称论文撰写一定要严谨,尤其是在撰写科技类的论文时,还要注意使用正确的标点符号和语言文字,这个在写摘要的时候也一定要注意。另外,有需要南京职称代办的朋友,可以咨询南京职称评定网-东南学院。